Personalbeschaffung - JCPeople
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Personalbeschaffung

Das interaktive Video-Tool von JC People bietet Unternehmen, die sich mit der Personalbeschaffung und Auswahl von Bewerbern beschäftigen die Möglichkeit ein besseres Bild von der ausgeschriebenen Stelle, oder des vorgestellten potentiellen Bewerbers zu kreieren. JC People Recruitment stellt Ihnen drei Varianten zur Verfügung.
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VIDEO-JOBBÖRSE

Es gibt zwei verschiedene Möglichkeiten, um Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Die erste Möglichkeit besteht darin, die Bewerber lange und langweilige Stellenausschreibungen lesen zu lassen und letztendlich zu hoffen, dass sie sich daraufhin melden. Bei der zweiten Möglichkeit kommt die Video-Jobbörse von JC People zum Einsatz! Durch eine Kombination von Videoaufnahmen und die Interaktion mit dem Bewerber präsentieren Sie Ihr Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle auf eine visuell attraktive Art und animieren somit Bewerber sich die ausgeschriebene Stelle anzusehen und auf die Stellenausschreibung zu reagieren.

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BEWERBER ANWERBEN

Immer öfter liest man auf LinkedIn, dass viele potentielle Bewerber über die unpersönliche Art und Weise wie sie kontaktiert werden klagen. Sie erhalten inzwischen so viele E-Mails, dass Sie als Anwerber gar nicht mehr auffallen würden. Wir von JC People kennen diese Situation genau. Aus diesem Grund haben wir ein interaktives Video-Tool entwickelt. Wir machen Gebrauch von der sogenannten Video Acquisition Message (VAM). Eine VAM besteht aus mehreren aneinandergereihten Videofragmenten, mit denen Sie jemanden an Ihrer Geschichte teilhaben lassen können.

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BEWERBER VORSTELLEN

Bei JC People bieten wir Unternehmen, die beispielsweise aktiv in der Arbeitnehmerüberlassungsbranche tätig sind die Möglichkeit, Ihre Bewerber auf eine andere Art und Weise Ihren Kunden vorzustellen. Mit JC People können Sie gleich mehrere Bewerber in einer VAM vorstellen. Es besteht natürlich auch die Möglichkeit die Präsentation eines einzelnen Bewerbers in mehrere Fragmente aufzuteilen. Bewerber vorstellen mit JC People geht schnell, problemlos und macht Spaß: problemlos und macht Spaß: sowohl für den Anwerber als auch den Arbeitssuchenden!

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